L’efficacité de nos formations dépend essentiellement du talent pédagique et des connaissances de nos formateurs. Ces compétences sont difficiles à remplacer. Nous avons néanmoins trouvé la méthode de concevoir des modules e-learning en complément à nos stages « classiques ». Il s’agit essentiellement des modules de mise à niveau ou d’introduction que nous pouvons proposer à nos clients quand une formation « classique » n’est pas envisageable.

Travailler à distance, avancer à son rythme

Nous utilisons donc la méthode e-learing uniquement dans des cas bien spécifiques.: Basé sur des fiches de travail, un planning et le support de cours le stagiaire étudie les sujets de la formation tout seul et avance à son propre rythme. L’avancement du travail du stagiaire est contrôlé régulièrement par le formateur, qui peut également donner des explications supplémentaires et répondre aux questions.

Formations disponibles en e-learning

« Intro Microcontrôleurs »: Ce module est destiné aux personnes qui souhaitent suivre la formation « PIC16 Base » mais qui n’ont pas trop de connaissances en programmation d’un microcontrôleur.